よく…あんたがしっかりしなきゃいけないよ！と言われる。
今日は『●●ちゃんが今回職場をよくしようとして色々と案を出してたけど、あんたがしっかりしなきゃいけないんだよ』といわれた。
しっかりって何だろう。
私、いっぱいいっぱい。
施設長に振れることは施設長に。
ケアマネに振れることはケアマネに振りなさいって。
どれが振れる仕事なの？
つか私が職員まとめなきゃいけないの…？
じゃあ主任って何するの？
シフト作る？おむつの管理？
ねぇ、職員の指導や仲を取り持つ、シフト調整…それって私の仕事かい？
確かに職場は良くしたいけど…
何をもってしっかりなのかな？
イベントの企画立案は私。
お客さんからのクレームは私。
職員からのクレームは私。
愚痴も私。
怒られるのも私。
調整役も私…？
人間関係を保つの苦手だしコミュ症の私に何を期待されてんの。
どうしたらいい。
今日中にやろうとしてリストアップした仕事をストップさせられて話を聞いていたのに『あんたがしっかりしなきゃ』って…。
もう仕事内容を明確にしてくれ…。
どこまでが私の範囲？
昔主任に相談員は何でもやらなきゃいけない。もっとやらなきゃいけないことは多い！多岐にわたるんだよ！と言われたことがある。
…は？
お前はなんだよ。
と、正直思う。
私は便利屋か何かかい？
主任より少ない給料でどこまで求められてんの…？
なんでもかんでも私に振らないでくれ…。
せっかく浮上した気分をがっつり落としに掛かる職場に正直疲れてきています。
どこまで何をすれば褒めてくれるの…
何をしたら満足してくれるの…？
心臓がうるさい。
